Ben jij (basis)arts en op zoek naar een leuke baan in ons diagnostisch centrum? Vind je het leuk onderdeel te zijn van eerstelijnszorg op het gebied van cardiologie? Dan is dit de baan voor jou! Wij zijn Star-shl en wij zijn op zoek naar een arts diagnostiek voor 24-28 uur per week.

Binnen de sector Beeld en Zorg werk je op de afdeling Beeldvormende en Functie onderzoeken. Op deze afdeling werkt een groot team van medewerkers om onderzoeken te verrichten voor huisartsen, ter ondersteuning aan het werk in de 1e lijn. We bieden hoogwaardige diagnostiek aan patiënten in de regio Brabant, Rotterdam-Rijnmond, Den Haag en Zeeland. Onze afdeling bestaat uit een divers team van medewerkers die naast cardiovasculaire onderzoeken (ECG, ABPM en Holteronderzoeken) ook verschillende andere onderzoeken uitvoeren zoals longfuncties, fundusfotografie, röntgenonderzoek, echografie, en botdensitometrie. Binnen ons team werken we laagdrempelig en collegiaal samen. Op wetenschappelijk gebied werkt Star-shl ook samen met Erasmusmc (en universiteit), Radboud UMC en verschillende andere wetenschappelijke partners/ consortia. Bij interesse kan je participeren in (verbeter)projecten, lopend wetenschappelijk onderzoek om je te ontwikkelen.
 

Wat ga je doen?

Als arts diagnostiek houd je je bezig met de analyse van onderzoeken van hartaandoeningen (ECG, Inspannings-ECG en evt. Holter onderzoeken) en rapporteer je aan huisartsen over afwijkingen.

• Je voert zelfstandig Inspannings-ECG testen uit.
• Je analyseert en beoordeelt rust-ECG’s: differentieert zelfstandig tussen normale en afwijkende onderzoeksresultaten.
• Je maakt zelfstandig rapportages en overlegt met de aanvragers (voornamelijk huisartsen).
• Je werkt samen in een team van artsen om cardiale functieonderzoeken te beoordelen, met als achterwacht een regionale cardioloog (externe supervisie). 
• Je superviseert en verzorgt scholing voor functielaboranten die de cardiologische onderzoeken bij de patiënt uitvoeren.
• Bij interesse en eerdere (aantoonbare) ervaring kan je ook Holter-registraties (24- en 72-uurs) analyseren en beoordelen. 
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de afdeling in geval van een medische spoedsituatie bij een patiënt. 

Wanneer is dit iets voor jou?

• Je bent een enthousiaste, BIG-geregistreerde arts (met ervaring met patiëntenzorg).
• Je kunt zelfstandig en goed samen werken en bent flexibel inzetbaar.
• Je bent een betrokken en actieve arts en staat voor kwalitatief hoogwaardige zorg. 
• Bij voorkeur heb je kennis en ervaring binnen het vakgebied cardiologie.
• Je hebt goede sociale, organisatorische en communicatieve vaardigheden.

Wat staat er tegenover?

• Salariëring conform cao ziekenhuizen in FWG 65, aangevuld met 8,33% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantiegeld.
• Een aanstelling voor bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar met uitzicht op verlenging voor onbepaalde tijd.
• Wij kennen een 36-urige werkweek met flexibele werktijden. Parttime werken is mogelijk. Werken in ANW diensten is bij ons niet gebruikelijk. 
• Volledige vergoeding van (her-)registratiekosten BIG-register.
• Hybride werken, op verschillende locaties van Star-shl.
• Een digitaal Leerplein met een ruim aanbod aan gratis toegankelijke trainingen (o.a. de BLS cursus) en e-learnings, van onder andere Good Habitz. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat jij je kunt ontwikkelen, we zullen hierin altijd met je meedenken.
• Goede bereikbaarheid met auto en OV.

Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden. 

Enthousiast geworden na het lezen van deze vacature dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. Solliciteren is zo gebeurd en doe je via de sollicitatieknop. Hopelijk tot binnenkort! 

We hebben er vertrouwen in dat we zelf de juiste match zullen vinden. Acquisitie wordt dan ook niet op prijs gesteld.

Voor vragen kun je contact opnemen met de contactpersoon die vermeld staat bij 'Vragen over de vacature?'. Bekijk ook onze FAQ voor antwoord op de meest gestelde vragen.

Eerst sfeer proeven voordat je solliciteert kan ook. Bekijk dan vooral onze agenda voor de 'ontmoet ons' - momenten. Een laagdrempelige manier om vrijblijvend kennis te maken met onze organisatie en de collega's die bij ons werkzaam zijn.