Onze nieuwe coördinator longfunctieonderzoeken is een expert en organisatietalent.

Wij zijn Star-shl en wij zijn op zoek naar een coördinator longfunctieonderzoeken die met veel enthousiasme en een hands-on mentaliteit ons team functieonderzoeken komt versterken.

Wat ga je doen?

Als coördinator longfunctieonderzoeken ben je verantwoordelijk voor het coördineren en bewaken van medisch inhoudelijke uitvoering van werkzaamheden gericht op het gebied van longfunctieonderzoeken. Daarnaast doe je voorstellen voor operationeel beleid en lever je een adequate bijdrage aan kwaliteits-en deskundigheidsbevordering, zodaning dat de werkzaamheden binnen de afdeling efficiënt en kwalitatief zijn uitgevoerd en gecontinueerd.
Naast je coördinerende taken voer je één dagdeel per week longfunctieonderzoeken uit.

Je wordt onderdeel van een team coördinatoren van verschillende functie- en beeldvormende onderzoeken. Dit team kenmerkt zich door zelfstandigheid, ambitie en professionaliteit. Je wordt aangestuurd door onze teamleiding beeldvorming en functieonderzoeken. 

Wanneer is dit iets voor jou?

Onze ideale nieuwe collega:

• Heeft een afgeronde opleiding HBO longfunctieanalist en is bij voorkeur KABIZ geregistreerd.
• Ondersteunt het team van longfunctieonderzoeken op organisatorisch gebied, vanuit een coachende rol.
• Fungeert als inhoudelijk aanspreekpunt en draagt deze kennis over op collega’s.
• Kan probleemoplossend denken en heeft hierbij een helicopterview.
• Beschikt over goede didactische vaardigheden voor het verzorgen van inhoudelijke bij- en nascholingen binnen het vakgebied.
• Vindt het een uitdaging om ontwikkelingen rondom longfunctieonderzoeken in de eerste en (tweede) lijn te volgen en om te zetten naar kansen voor Star-shl.
• Is altijd op zoek naar verbetering en signaleert knelpunten in de werkprocessen om hier vervolgens een verbetervoorstel te doen.
• Is flexibel en bereid om te reizen naar alle locaties in onze regio’s (Den Haag-Rotterdam-Brabant-Zeeland)
• Is bij voorkeur beschikbaar op minimaal 1 van de volgende dagen: woensdag-donderdag-vrijdag.
• Is bovenal een top collega en ambassadeur van onze kernwaarden; hartelijk, samen en toonaangevend. 

Wat staat er tegenover?

Dit is Star-shl:

Star-shl is een professionele organisatie en toonaangevend op het gebied van medische- en laboratoriumdiagnostiek in Zuidwest-Nederland. Elke dag werken ruim 1300 medewerkers aan betrouwbare en kwalitatief hoogwaardige diagnostiek. We hebben het grootste en modernste laboratorium van Nederland waar we onderzoeken doen op het gebied van klinische chemie, medische microbiologie en pathologie. Daarnaast hebben we een groot netwerk aan bloedafname locaties en een breed portfolio aan onderzoeken en ondersteunende diensten.

Ben je nieuwsgierig, check onze website: www.star-shl.nl
 

Wij bieden jou:

Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, zoals salaris conform fwg 50. Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. In mei ontvang je 8,33% vakantiegeld en in december 8,33% eindejaarsuitkering. Ook bieden we opleidings- en ontwikkelmogelijkheden zodat jij kunt groeien als professional. Zo hebben we een elektronische leeromgeving met tal van e-learning modules van GoodHabitz. 

Interesse om onze nieuwe coördinator longfunctieonderzoeken te worden, je bent hartelijk welkom! Reageer via onze website middels een motivatie en je CV. Neem bij vragen contact op met Andrea Fütterer (afdelingshoofd beeldvorming en functieonderzoeken) via email: a.futterer@star-shl.nl

Eventuele aanstelling bij Star-shl vindt plaats onder de voorwaarde dat je beschikt over een recente, positieve Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden. Per augustus 2025 vindt er overigens nog een Cao-verhoging plaats van 2%.

Enthousiast geworden na het lezen van deze vacature dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. Solliciteren is zo gebeurd en doe je via de sollicitatieknop. Hopelijk tot binnenkort! 

Voor vragen kun je contact opnemen met de contactpersoon die vermeld staat bij 'Vragen over de vacature?'. 

Eerst sfeer proeven voordat je solliciteert kan ook. Bekijk dan vooral onze agenda voor de 'ontmoet ons' - momenten. Een laagdrempelige manier om vrijblijvend kennis te maken met onze organisatie en de collega's die bij ons werkzaam zijn.