Eerste medewerker Pre-analyse
Wat ga je doen?
Binnen de afdeling Pre-analyse hebben wij ruimte voor een Eerste medewerker die het team komt versterken. Samen met zo’n 30 collega’s zorg je op deze afdeling voor een correcte, effectieve en snelle administratieve en logistieke monsterverwerking. Medewerkers van de afdeling Pre-analyse verzorgen en bewaken de kwaliteit van (monster)administraties. Indien informatie ontbreekt wordt dit opgevraagd bij de verwijzer van het ingestuurde monster. Indien er verstoringen zijn in apparatuur of invoersystemen wordt dit gesignaleerd en opgelost. Doel van de afdeling is om het proces aan te laten sluiten op het productie- en verwerkingsproces van het laboratorium.
Als Eerste medewerker bekleed je een sleutelpositie binnen het team. Naast uitvoering van algemene werkzaamheden op de afdeling ben je verantwoordelijk voor coördinatie van deze werkzaamheden. Je bent meewerkend in het proces en bent hierdoor in staat om nieuwe ontwikkelingen te signaleren binnen je vakgebied. Nieuwe collega’s worden door jou adequaat ingewerkt en je fungeert als aanspreekpunt voor collega’s en externen. Je krijgt energie van het signaleren van verbeteringen en optimaliseren van processen en bent in staat dit te vertalen naar concrete actiepunten. Met jouw inzet ontzorg je Dian (Afdelingshoofd Pre-analyse) in de dagelijkse operationele uitvoering.
Wanneer is dit iets voor jou?
- Wanneer je beschikt over MBO+ werk- en denkniveau;
- Je ervaring hebt in een vergelijkbare functie;
- Overzicht houden behoort tot je kernkwaliteiten;
- Een oplossingsgerichte mindset helpt je de functie goed uit te kunnen voeren;
- Goede communicatieve- en sociale vaardigheden zijn voor jou vanzelfsprekend;
- Jij weet het team te inspireren en bent bewust van je voorbeeldrol;
- Kennis draag je op coachende wijze over naar collega’s;
- Jouw ambassadeurschap sluit aan op onze kernwaarden: hartelijk, samen en toonaangevend.
Wat staat er tegenover?
- Een dienstverband voor 32 uur per week, dinsdag is je vaste vrije dag;
- Je ontvangt een salaris conform CAO Ziekenhuizen schaal 40. Daarnaast ontvang je 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
- Dynamische werktijden volgens een vastgesteld rooster;
- Een uitdagende functie binnen ons dynamisch en innovatief lab;
- Een betrokken team waarin samenwerking centraal staat;
- Je krijgt alle ruimte om mee te bouwen aan onze dienstverlening;
- Tevens krijg je ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. We investeren in studiemogelijkheden en je krijgt toegang tot alle opleidingen van GoodHabitz.
Herken jij jezelf in deze omschrijving en ben je klaar om onze afdeling te versterken? Solliciteer dan nu!
Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.
