Wat ga je doen?

Bouw mee aan de toekomst van medische diagnostiek! Als productmanager ben jij de drijvende kracht achter de optimalisatie van bestaande diensten én de ontwikkeling van de nieuwe producten binnen Star-shl. Je werkt op het snijvlak van strategie, innovatie en procesoptimalisatie. Samen met interne teams en externe stakeholders zorg jij ervoor dat onze dat onze producten en diensten optimaal aansluiten bij de behoeften van zorgprofessionals en patiënten.

Jij vertaalt marktbehoeften naar concrete verbeteringen en begeleidt het volledige proces van idee tot succesvolle lancering. Je zorgt voor een sterke marktpositionering van de producten én een goede interne afstemming.

Samengevat:

Je ontwikkelt, implementeert en bewaakt productstrategieën en verbeteringen;

Je signaleert kansen in de markt en zet deze om naar nieuwe diensten;

Je monitort prestaties en stuurt bij op basis van KPI’s en data;

Je ontwikkelt heldere businesscases en begeleidt productlanceringen;

Je houdt de regie over de hele productlevenscyclus: van ontwikkeling tot uitfasering.

Wanneer is dit iets voor jou?

Jij bent een strategische denker die ook in de uitvoering het verschil weet te maken. Je schakelt soepel tussen verschillende afdelingen en belangen en weet anderen te overtuigen van jouw plannen. Met jouw analytische blik en datagedreven aanpak til jij onze dienstverlening naar een hoger niveau.

Daarnaast breng je mee:

●         HBO+/WO werk- en denkniveau;

●         3 tot 5 jaar ervaring in productmanagement, innovatie of procesoptimalisatie, bij voorkeur in de zorg of een complexe organisatie;

●         Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van productstrategieën;

●         Sterke stakeholdermanagementvaardigheden;

●         Uitstekende projectmanagementvaardigheden en een pragmatische instelling.

Wat staat er tegenover?

Toonaangevend is één van onze kernwaarden. We investeren volop in innovatie en procesverbetering, en jij krijgt alle ruimte om mee te bouwen aan onze toekomst.

Verder bieden we jou:

●         Een uitdagende rol met impact op de gezondheidszorg;

●         Ruimte voor eigen initiatief en professionele groei;

●         Een salaris volgens CAO Ziekenhuizen, schaal FWG 60. Daarbovenop ontvang je nog vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;

●         Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder toegang tot het opleidingsplatform GoodHabitz;

●         Werken in een organisatie met betrokken en enthousiaste collega’s.

Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden. 

Enthousiast geworden na het lezen van deze vacature dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. Solliciteren is zo gebeurd en doe je via de sollicitatieknop. Hopelijk tot binnenkort! 

Voor vragen kun je contact opnemen met de contactpersoon die vermeld staat bij 'Vragen over de vacature?'. 

Eerst sfeer proeven voordat je solliciteert kan ook. Bekijk dan vooral onze agenda voor de 'ontmoet ons' - momenten. Een laagdrempelige manier om vrijblijvend kennis te maken met onze organisatie en de collega's die bij ons werkzaam zijn.