Wat ga je doen?

Samen met vier collega’s op de afdeling Inkoop ben je verantwoordelijk voor het volledige beheer van inkooptrajecten. Van laboratorium- en beeldvormend functie apparatuur tot aan ict, facility en medische verbruiksartikelen. Met een jaarlijks beïnvloedbare inkoopomzet van meer dan 30 miljoen heb je een directe impact op zowel de organisatie als de diagnostiek.

• Je zorgt ervoor dat inkooptrajecten soepel en efficiënt verlopen, van de initiële aanvraag tot aan levering van producten;
• Je hebt een actieve rol in het opzetten van strategische samenwerkingen. Zowel met leveranciers als met collega zorgorganisaties om schaalvoordelen en kostenbesparing te realiseren;
• Duurzaamheid staat hoog op de agenda. Je zorg voor (circulair) inkopen en draagt bij aan ontwikkeling van het duurzaamheidsplan binnen Star-shl;
• Je voert marktanalyses uit, vergelijkt leveranciers en signaleert kansen en risico’s om de beste inkoopbeslissing te maken;
• Je bent de verbindende factor tussen afdeling inkoop, interne stakeholders, leveranciers en andere betrokkenen. Je zorgt voor een efficiënte, kostenbewuste inkoop van producten die voldoen aan de hoogste kwaliteitseisen en ziet erop toe dat contracten voldoen aan de 
  wet- en regelgeving;
• Je adviseert interne afdelingen over marktontwikkelingen en nieuwe innovaties;
• Je draagt (vanuit inkoop) bij aan projecten gericht op procesoptimalisatie, kostenbesparing en het verbeteren van de gebruiksvriendelijkheid van inkoopprocessen;
• Contractmanagement is een thema dat volop in ontwikkeling is binnen Star-shl. Eén van de afdelingsdoelen is het verder intensiveren en borgen van de gemaakte afspraken binnen bestaande contracten;
• De komende jaren zal de afdeling inkoop een steeds prominentere positie krijgen binnen Star-shl. Een actieve bijdrage leveren aan de zichtbaarheid en profilering van de afdeling behoort ook toe aan de functie van Senior Inkoper.

Wanneer is dit iets voor jou?

• Je hebt HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring met (circulair) inkopen en het ontwikkelen van duurzame inkoopstrategieën;
• Je hebt sterke onderhandelingsvaardigheden en weet verbinding te maken tussen verschillende stakeholders;
• Je kunt marktanalyse uitvoeren, benchmarken en kansen en risico’s identificeren om weloverwogen besluiten te nemen;
• Je volgt trends en innovaties in de (medische) markt en vertaalt deze naar kansen voor Star-shl;
• Je bent in het bezit van minimaal een Nevi 1 diploma (of gelijkwaardig);
• Ervaring met Exact en Proactis is een pré; 
• Je gaat graag aan de slag voor 32 – 36 uur per week. 

Wat staat er tegenover?

• Toonaangevend is één van de kernwaarden binnen Star-shl. De kans om te werken aan strategische en duurzame inkooptrajecten sluit hier naadloos op aan; 
• Medewerkers van Star-shl staan bekend om hun hartelijkheid. Binnen het team Huisvesting, Duurzaamheid en Inkoop werken wij samen met 20 collega’s aan de mooiste projecten;
• Wil je 36 uur werken verdeeld over 4 dagen? Dat is mogelijk binnen Star-shl; 
• Er is volop ruimte voor eigen initiatief en ideeën, waardoor je direct kan bijdragen aan innovaties en procesverbeteringen;
• Je ontvangt een salaris conform CAO Ziekenhuizen schaal 55. Daarnaast ontvang je  8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Persoonlijke ontwikkeling vinden wij belangrijk. We investeren in opleidingen en je krijgt vanaf dag één toegang tot het platform GoodHabitz. 

Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.