Teamleider Bloedafname
Bij Star-shl krijg je de kans om leiding te geven aan meerdere teams binnen de regio Rijnmond. Samen met jouw collega’s zorg je dat patiënten en zorgverleners kunnen rekenen op veilige en kwalitatieve bloedafname. Met jouw energie, verbindend vermogen en oog voor ontwikkeling bouw je verder aan sterke teams en draag je bij aan de eerstelijnszorg van morgen.
Wat ga je doen?
Als Teamleider Bloedafname ben je verantwoordelijk voor het aansturen van meerdere teams van medewerkers bloedafname, verspreid over verschillende locaties in de regio Rijnmond. Je plant en coördineert de werkzaamheden en zorgt ervoor dat deze soepel verlopen en dat de kwaliteit en veiligheid in jouw regio worden bewaakt.
Je begeleidt (nieuwe) medewerkers, coacht en stimuleert jouw teams op verbindende wijze en zorgt voor een motiverende werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen. Met jouw organisatorisch talent draag je bij aan efficiënte werkprocessen en een hoge kwaliteit van dienstverlening.
Daarnaast:
□ Geef je coachend leiding aan gemiddeld ± 40 medewerkers verdeeld over meerdere locaties.
□ Stuur je op productie- en bezettingsdoelstellingen conform het jaarplan.
□ Voer je onderdelen van het HR-beleid uit en stimuleer je medewerkers in hun ontwikkeling.
□ Draag je bij aan het terugdringen van ziekteverzuim.
□ Organiseer en leid je het werkoverleg binnen je regio.
□ Analyseer je managementinformatie en zet je verbeteracties in gang.
□ Vertaal je samen met het afdelingshoofd strategische doelen naar concrete resultaten voor jouw regio.
□ Bewaak je continuïteit, kwaliteit, uniforme protocollen en informatiebeveiliging.
□ Handhaaf je een goede relatie met samenwerkingspartners zoals huisartsen en ziekenhuizen.
□ Handel je klachten en meldingen af volgens vastgestelde protocollen.
□ Neem je deel aan projecten en werkgroepen binnen jouw vakgebied.
Je rapporteert aan de manager Bloedafname.
Wanneer is dit iets voor jou?
Je bent een energieke en ervaren leidinggevende met aantoonbare ervaring in het aansturen van grotere teams, verspreid over meerdere locaties. Je weet jouw medewerkers te motiveren, biedt een luisterend oor en hebt oog voor diversiteit. Met jouw verbindende stijl bouw je verder aan sterke, zelfstandige teams die verantwoordelijkheid nemen voor optimale dienstverlening.
Je herkent jezelf in de volgende eigenschappen: resultaatgericht, proactief, coachend, motiverend, communicatief sterk en klantgericht. Daarbij ben je positief ingesteld, oplossingsgericht en benut je kansen in de regio.
Verder breng je mee:
- HBO werk- en denkniveau.
- Aantoonbare leidinggevende werkervaring.
- Organisatorisch en coördinerend vermogen.
- Analytisch en resultaatgericht werken.
- Digitale vaardigheden voor het gebruik van meerdere apps.
- Affiniteit met de gezondheidszorg.
Beschikbaarheid van 32 uur per week, bij voorkeur op maandag en vrijdag.
In het bezit van een auto in verband met werkzaamheden op meerdere locaties.
Wat staat er tegenover?
Star-shl is een professionele organisatie die volop in ontwikkeling is en zorg draagt voor een prettige werksfeer. Wij bieden:
Een marktconform salaris volgens de CAO Ziekenhuizen FWG 55 (€ 3.751,- tot € 5.289,- bruto per maand o.b.v. 36 uur), afhankelijk van kennis en ervaring.
Eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantiegeld (8,33%).
Een persoonlijk budget en ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling.
Een autovergoeding voor jouw werkzaamheden in de regio.
Een arbeidsovereenkomst onder voorwaarde van een recente, positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Geïnteresseerd?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Ruben Kooiman, manager Bloedafname, via r.kooiman@star-shl.nl.
Sluitingsdatum: 5 oktober. De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 13 oktober. Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.
